年底快到了，不敢根據人力銀行調查，多想有超過6成6的上班公司確定會發年終獎金，但比例是族估終近4年次低，尚未回到疫情爆發前水準，今年僅個員工對於年終的月年期望值不敢多想，僅0.99個月，不敢甚至有3成自認可能領不到，多想假如年終真的上班不如預期，更有6成2的族估終上班族會考慮離職。

3成勞工嘆沒年終　逾6成喊「不如預期就走人」

上班族朝九晚五，今年僅個甚至還要加班為五斗米折腰，月年不過今年也快過完了，不敢也代表進入年終獎金考核階段，多想上班族夢想的上班年終是多少呢？有人預期1到2個月，但也有人不樂觀，覺得領不到年終。

根據人力銀行調查，有30.3%上班族自認領不到年終，以及若不如預期，有62.1%會考慮不做了。

領到年終當賺到？ 僅66.6%企業確定會發放

和往年比一比，今年預期0.99個月，較去年縮減0.07個月，等於少了2.1天，是近4年次低。

人力銀行也針對企業資方調查，有66.6%確定會發年終，8.7%確定不會發，24.7%還在觀望，發放年終比例也創四年次低，代表尚未回到疫情爆發前水準。

人力銀行發言人楊宗斌點出關鍵，外銷導向如科技業、製造業，因為接單情況呈現衰退，相關的從業人員而對自己的年終獎金不能夠太樂觀。

什麼都漲就是薪資不漲的時代，面對整個大環境，上班族對於年終的發放，期望越來越低，恐怕多少會影響工作表現。 

台北／楊宗諺、王秋明　責任編輯／林均

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